校属各有关单位：

根据《长春理工大学青年教师导师培养制度实施办法》（长理工人字〔2015〕6号, 以下称“导师制”）文件要求，学校决定对各单位导师指导青年教师情况进行中期考核，现将有关事宜通知如下：

     一、考核范围

2015年9月和2016年3月学院为青年教师配备的导师（具体名单见附件1）。

     二、考核程序及要求

（一）导师与被指导青年教师共同完成《青年教师导师中期考核表》(以下称“考核表”)中的“指导工作计划”和“指导工作总结”，青年教师填写“被指导教师对导师工作评价及意见”；

（二）各单位对导师工作进行认真考核，填写考核表中的系（部）和单位意见；

（三）教师教学发展中心将对导师制执行情况进行核查。对考核不合格的导师，中止导师资格。

     三、时间安排

各单位于2017年3月29日前完成导师中期考核工作，将考核表（纸质版一式两份）报送教师教学发展中心教师培训办公室。

负责科室：教师培训办公室（东区行政办公楼4A03室）

联 系 人：杜娟

联系电话：85582580

 

附件：

     1.2015年9月和2016年3月导师名单

     2.青年教师导师中期考核表

 

 

 

 

 

                                  教师教学发展中心

                                   2017年3月20日